Влияние налоговой системы на перемещение рабочей силы.

В последние годы ускоренными темпами развивается процесс мировой миграции населения, что объясняется экономическими и социальными различиями между развитыми и развивающимися странами, частичным открытием границ, обострением политической и экономической обстановки в ряде стран, возросшей потребностью индустриально развитых стран в иностранных специалистах и квалифицированной рабочей силе.

Различают три вида иммиграции:

  • семейная иммиграция (въезд в страну с целью воссоединения семей);
  • экономическая иммиграция (въезд в страну с целью трудоустройства);
  • политическая иммиграция (въезд в страну в качестве беженца).

Большинство стран составляют годовые иммиграционные планы, в которых устанавливаются квоты для различных категорий иностранцев. Как правило, предпочтение отдается представителям экономической иммиграции, которым выделяется более половины всех иммиграционных виз. К примеру, в Канаду ежегодно въезжают около 250 тыс. иммигрантов, из них 60% - квалифицированные рабочие и специалисты.

Одна из основных причин возросшей мобильности иностранной рабочей силы — существенное различие в системах налогообложения физических лиц в различных странах мира.

Поскольку в большинстве стран используется маржинальная система налогообложения, при которой ставка налога увеличивается в зависимости от роста прибыли, то в наиболее сложном положении оказываются специалисты, имеющие повышенный доход. Естественно, что многие из них ищут возможность трудоустройства в других странах с более благоприятным налоговым режимом.

Повышению мобильности рабочей силы способствуют и другие факторы:

  • использование Интернета расширяет возможности изучения международного рынка труда и облегчает поиск подходящих рабочих мест;
  • снижение транспортных расходов и удешевление средств связи позволяет иностранным рабочим поддерживать постоянный контакт с родственниками, оставшимися на родине;
  • создание региональных торговых блоков (NAFTA и др.) облегчает передвижение специалистов внутри сообщества;
  • принятие правительствами ряда стран новых иммиграционных программ нацелено на привлечение иностранной рабочей силы;
  • наличие двусторонних межправительственных соглашений о трудоустройстве и налогообложении позволяет регулировать потоки рабочей силы и предотвращает двойное налогообложение иностранных рабочих.

Иммигранты оказывают значительное влияние на формирование рынка труда многих стран. В 1998 г. иммигранты из Китая и Индии составляли 24% от общего числа специалистов, работающих в фирмах в Силиконовой долине США. В Лондоне доля иностранных рабочих приближается к 23%. Около 500 тыс. французских граждан проживают в Великобритании.

Печать Отправить ссылку

Forex: валютные пары

НОВОСТИ

23 апреля 2018 г.
19:59РСХБ установил ставку 1-го купона облигаций серии 01Т1 в размере 9%
19:47ВЭБ разместил выпуск краткосрочных облигаций ПБО-001Р-К031 на 201 млн рублей
19:45Рынок акций Московской биржи по состоянию на 18:45 мск 23 апреля движется разнонаправленно
19:30Капитализация российского рынка акций Московской биржи в секторе Основной рынок на 23 апреля выросла на 0,16% и составила 25396,174 млрд руб.
19:17ВЭБ разместит три выпуска краткосрочных бондов общим объемом 60 млрд рублей
19:15Средний курс юаня со сроком расчетов "завтра" по итогам торгов составил 9,8167 руб.
19:15Средний курс евро со сроком расчетов "завтра" по итогам торгов на 19:00 мск составил 75,7262 руб.
19:15Средний курс доллара США со сроком расчетов "завтра" по итогам торгов на 19:00 мск составил 61,8651 руб.
19:13РЖД завершили размещение бондов на 15 млрд рублей
19:07Удмуртия в 2018г может выпустить облигации на 7 млрд рублей
19:03Президент РФ подписал закон о санации страховщиков
18:58Индекс МосБиржи вырос по итогам торгов на 0,8%, индекс РТС снизился на 0,1%
18:54Путин подписал закон об уголовной ответственности за злоупотребления при госзакупках
18:48Нетто-импорт нефти в Китай к 2023 г. вдвое превысит аналогичный показатель США - МЭА
18:44АКРА присвоило выпуску облигаций РЖД на 15 млрд рублей рейтинг "AAA(RU)"