Влияние налоговой системы на перемещение рабочей силы.

В последние годы ускоренными темпами развивается процесс мировой миграции населения, что объясняется экономическими и социальными различиями между развитыми и развивающимися странами, частичным открытием границ, обострением политической и экономической обстановки в ряде стран, возросшей потребностью индустриально развитых стран в иностранных специалистах и квалифицированной рабочей силе.

Различают три вида иммиграции:

  • семейная иммиграция (въезд в страну с целью воссоединения семей);
  • экономическая иммиграция (въезд в страну с целью трудоустройства);
  • политическая иммиграция (въезд в страну в качестве беженца).

Большинство стран составляют годовые иммиграционные планы, в которых устанавливаются квоты для различных категорий иностранцев. Как правило, предпочтение отдается представителям экономической иммиграции, которым выделяется более половины всех иммиграционных виз. К примеру, в Канаду ежегодно въезжают около 250 тыс. иммигрантов, из них 60% - квалифицированные рабочие и специалисты.

Одна из основных причин возросшей мобильности иностранной рабочей силы — существенное различие в системах налогообложения физических лиц в различных странах мира.

Поскольку в большинстве стран используется маржинальная система налогообложения, при которой ставка налога увеличивается в зависимости от роста прибыли, то в наиболее сложном положении оказываются специалисты, имеющие повышенный доход. Естественно, что многие из них ищут возможность трудоустройства в других странах с более благоприятным налоговым режимом.

Повышению мобильности рабочей силы способствуют и другие факторы:

  • использование Интернета расширяет возможности изучения международного рынка труда и облегчает поиск подходящих рабочих мест;
  • снижение транспортных расходов и удешевление средств связи позволяет иностранным рабочим поддерживать постоянный контакт с родственниками, оставшимися на родине;
  • создание региональных торговых блоков (NAFTA и др.) облегчает передвижение специалистов внутри сообщества;
  • принятие правительствами ряда стран новых иммиграционных программ нацелено на привлечение иностранной рабочей силы;
  • наличие двусторонних межправительственных соглашений о трудоустройстве и налогообложении позволяет регулировать потоки рабочей силы и предотвращает двойное налогообложение иностранных рабочих.

Иммигранты оказывают значительное влияние на формирование рынка труда многих стран. В 1998 г. иммигранты из Китая и Индии составляли 24% от общего числа специалистов, работающих в фирмах в Силиконовой долине США. В Лондоне доля иностранных рабочих приближается к 23%. Около 500 тыс. французских граждан проживают в Великобритании.

Печать Отправить ссылку

Forex: валютные пары

НОВОСТИ

30 октября 2018 г.
17:59Усманов хочет помочь своему другу - владельцу "Эвертона"
17:32Воробьев: Подмосковью "нужны новые рабочие места на новых заводах", а "лишнее жилье не нужно"
16:29Грузия обновила собственный тридцатилетний рекорд урожая винограда
14:51Требования к уровню криптозащиты ограничивают возможность предоставления банковских услуг гражданам на основе биометрии
13:59Илон Маск заплатит штраф и выйдет из совета директоров Tesla
13:02Россия подписала контракт с организаторами Формулы 1 до 2025 года
12:14В Госдуму внесен законопроект о перераспределении акцизов между регионами и центром
11:35Меры господдержки российского автопрома будут разработаны к концу октября
10:49Глава МИД Китая: международная торговля не должна быть игрой в одни ворота
09:58На дивиденды за 2018 год Сбербанк направит 50% чистой прибыли
09:02ЦБ РФ установил курс евро с 29 сентября в размере 76,2294 руб.
09:01ЦБ РФ установил курс доллара США с 29 сентября в размере 65,5906 руб.
29 октября 2018 г.
18:02Объем средств, направляемых в Фонд развития в 2019 году, повышен до 436,9 млрд руб.
17:14Министр транспорта РФ выдвинут в совет директоров "Аэрофлота"
16:35Минсельхоз готов до 2024 года потратить 20 млн руб. на экспорт сельхозпродукции в Китай