Влияние налоговой системы на перемещение рабочей силы.

В последние годы ускоренными темпами развивается процесс мировой миграции населения, что объясняется экономическими и социальными различиями между развитыми и развивающимися странами, частичным открытием границ, обострением политической и экономической обстановки в ряде стран, возросшей потребностью индустриально развитых стран в иностранных специалистах и квалифицированной рабочей силе.

Различают три вида иммиграции:

  • семейная иммиграция (въезд в страну с целью воссоединения семей);
  • экономическая иммиграция (въезд в страну с целью трудоустройства);
  • политическая иммиграция (въезд в страну в качестве беженца).

Большинство стран составляют годовые иммиграционные планы, в которых устанавливаются квоты для различных категорий иностранцев. Как правило, предпочтение отдается представителям экономической иммиграции, которым выделяется более половины всех иммиграционных виз. К примеру, в Канаду ежегодно въезжают около 250 тыс. иммигрантов, из них 60% - квалифицированные рабочие и специалисты.

Одна из основных причин возросшей мобильности иностранной рабочей силы — существенное различие в системах налогообложения физических лиц в различных странах мира.

Поскольку в большинстве стран используется маржинальная система налогообложения, при которой ставка налога увеличивается в зависимости от роста прибыли, то в наиболее сложном положении оказываются специалисты, имеющие повышенный доход. Естественно, что многие из них ищут возможность трудоустройства в других странах с более благоприятным налоговым режимом.

Повышению мобильности рабочей силы способствуют и другие факторы:

  • использование Интернета расширяет возможности изучения международного рынка труда и облегчает поиск подходящих рабочих мест;
  • снижение транспортных расходов и удешевление средств связи позволяет иностранным рабочим поддерживать постоянный контакт с родственниками, оставшимися на родине;
  • создание региональных торговых блоков (NAFTA и др.) облегчает передвижение специалистов внутри сообщества;
  • принятие правительствами ряда стран новых иммиграционных программ нацелено на привлечение иностранной рабочей силы;
  • наличие двусторонних межправительственных соглашений о трудоустройстве и налогообложении позволяет регулировать потоки рабочей силы и предотвращает двойное налогообложение иностранных рабочих.

Иммигранты оказывают значительное влияние на формирование рынка труда многих стран. В 1998 г. иммигранты из Китая и Индии составляли 24% от общего числа специалистов, работающих в фирмах в Силиконовой долине США. В Лондоне доля иностранных рабочих приближается к 23%. Около 500 тыс. французских граждан проживают в Великобритании.

Печать Отправить ссылку

Forex: валютные пары

НОВОСТИ

30 июля 2018 г.
18:10МИД Ирана: Тегеран пока не получил от ЕС новых предложений по атомной сделке
17:31СМИ Саудовской Аравии: король страны и президент США будут поддерживать стабильность рынка нефти
16:52Казахстан либерализовал визовый режим для иностранцев
16:01ООН приветствует новое соглашение стран ЕС по миграции
15:39Акционеры "Мечела" утвердили выплату 16,66 руб. на привилегированную акцию
15:04ОСАГО может остаться невостребованным из-за особенностей рынка
14:42АФК "Система" планирует вернуться к прежней дивидендной политике
13:47Объединенную ракетно-космическую корпорацию возглавит бывший гендиректор АО ГЛОНАСС
12:47Путин утвердил национальный план противодействия коррупции
12:28"Натали Турс" объявила о сокращении чартерных программ в Испанию, Италию и Турцию
11:59ЕАЭС вводит антидемпинговые пошлины на некоторые виды гербицидов из ЕС
11:25Трамп потребовал от Германии увеличить взносы в НАТО
10:56Павел Федоров переизбран главой совета директоров "Башнефти"
10:15Трамп: США пока не собираются выходить из ВТО
09:46Экономический рост в Грузии в мае составил 7,5%