Реорганизация предприятия: какая бывает, для чего нужна

1 октября 2017 г.

Для чего владельцам компаний, работающих по самым различным профилям, будь это промышленное производство или колл-центр, может понадобиться реорганизация предприятий? С ее помощью можно разрешить некоторые важные вопросы с максимальной выгодой для своей компании. Рассмотрим самые типичные ситуации.

Имущество, переданное компании-преемнику, определившейся в результате реорганизации, не облагается НДС, потому что процесс передачи не будет считаться продажей товара. И товары, и сотрудники, и услуги, и денежные активы, в результате реорганизации переходящие от одного предприятия к другому, не будут подпадать под категорию доходов, которые должны облагаться налогом на прибыль. Если передача имущества оформлена надлежащим образом (имеется правильно составленный передаточный акт) ,то налогом это имущество не облагается, и реорганизовать предприятие можно без лишних расходов и необходимости новых выплат. Прибегнув к реорганизации, также можно успешно продать предприятие.

С помощью реорганизации можно обойти многие претензии кредиторов. Да, реорганизация любого типа не избавляет компанию-должника от обязательств перед кредиторами, но грамотные специалисты своевременно переводят активы на предприятия, создаваемые при реорганизации, а непосредственный кредитор признаётся неплатежеспособным.

Типы реорганизации юрлиц

• Слияние. Объединение двух предприятий, при котором появляется новое юрлицо. К новому субъекту и переходят все права и обязанности обществ, существовавших до слияния и, соответственно, прекративших самостоятельную деятельность.
• Присоединение. Напоминает слияние, однако в этом случае не образуется новое лицо, а происходит передача обязанностей и прав уже существующему юрлицу - от одного или нескольких присоединившихся.
• Разделение. Общество прекращает деятельность (теряя при этом свои права и обязанности), разделяясь на два или несколько новых субъектов, причем существующих в иных формах.
• Выделение. Общество не прекращает деятельности, но из него выделяется одна или несколько новых организаций, которые берут на себя часть обязанностей и прав общества, проходящего реорганизацию.
• Преобразование. При этом типе реорганизации фактически не происходит уменьшения или увеличения количества предприятий. Осуществляя преобразование, компания меняет форму хозяйственной деятельности. Подобные нюансы могут серьезно повлиять на благосостояние компании, облегчив её существование.

Какой способ реорганизации выбрать? Всё зависит от состояния ваших дел, наличия других компаний, прочих нюансов… Наши специалисты проведут обстоятельную консультацию по этим немаловажным вопросам в любой удобной для вас форме: по телефону, онлайн либо при личной встрече.