Международные банковские группы. «Хорошие» и «плохие» филиалы.

Важнейший момент, отмечаемый многими исследователями, состоит в том, что «мировые мандаты не дают, а берут». Подчеркивается, что штаб-квартиры ТНК чаще всего противятся передаче ответственности за продукты в зарубежные филиалы и дочерние структуры и что степень такой передачи критически зависит от настойчивости и профессионализма менеджмента филиалов, который взаимодействуете «корпоративными чиновниками» в штаб-квартирах. Некоторые ученые говорят даже о «корпоративной иммунной системе», препятствующей реализации инициатив зарубежных структурных подразделений. Для получения мирового мандата необходимо умение менеджмента филиалов преодолевать сопротивление этой системы.

Канадский автор Дж. Биркиншоу подчеркивает определяющую роль наличия в филиале предпринимательской, а не чиновничьей культуры. Он утверждает, что, даже если первоначальные возможности филиалов ограничены, есть много примеров расширения сферы деятельности и полномочий (upgrading), произошедшего благодаря активности их менеджмента. Многие филиалы получили в рамках своих компаний мировые мандаты на продукты, которых раньше вообще не существовало, — они были созданы и выведены на мировой рынок этими филиалами. Определяющим фактором выступили стратегическое видение менеджмента филиалов, энтузиазм и включенность в процесс его работников. Важно понимать в этой связи, что предпринимательство не является глобальным гомогенизированным продуктом; напротив, оно встроено в национальную систему стимулов, имеющую мощный культурный фундамент.

Дикен в работе о взаимодействии фирм и государств в период глобализации приходит примерно к тому же выводу, что и Биркиншоу: решения о централизации или, наоборот, децентрализации являются результатом внутрифирменной борьбы, как в пределах штаб-квартиры, так и между штаб-квартирой и филиалами, отражающей различия в целях между разными группами менеджмента. Эти решения рассматриваются в контексте фундаментальной проблемы, с которой сталкиваются все фирмы, выходящие на глобальный уровень, а именно: в какой степени фирма должна унифицироваться и стандартизироваться, а в какой — учитывать местные особенности.

В исследовании Биркиншоу, охватившем 87 расположенных в Канаде филиалов и дочерних компаний зарубежных фирм, показана четкая положительная зависимость между существованием в филиале производственных и особенно исследовательских (R&D) возможностей, с одной стороны, и наличием экспорта и величиной создаваемой им добавленной стоимости — с другой. Факт присутствия исследовательской функции положительно коррелирует с получением филиалом мирового мандата, а он, в свою очередь, влияет на производственные показатели филиала. Это вполне объяснимо: наличие мандата делает работу в филиале более интересной, карьерную лестницу - более длинной, а значит, позволяет привлекать лучшие кадры сотрудников, более качественный человеческий капитал.

В работе Г. Гарнье указываются следующие условия, влияющие на увеличение автономии зарубежного подразделения:

  • если оно было образовано или приобретено в основном с целью обслуживания местного рынка (другими словами, наличие экспорта при прочих равных условиях снижает степень автономии);
  • если сама ТНК относительно невелика по размерам;
  • если зависимость от продуктов и услуг, производимых другими подразделениями компании, небольшая;
  • если часть акций подразделения находится в собственности местных инвесторов (очевидно, речь идет о тех случаях, когда зарубежные подразделения в юридическом смысле являются не филиалами, а дочерними компаниями либо компаниями с доминирующей иностранной собственностью).

    И. Розинский

Стр.:  1 | 2 | 3 | 4
Печать Отправить ссылку

Forex: валютные пары

НОВОСТИ

30 июля 2018 г.
18:10МИД Ирана: Тегеран пока не получил от ЕС новых предложений по атомной сделке
17:31СМИ Саудовской Аравии: король страны и президент США будут поддерживать стабильность рынка нефти
16:52Казахстан либерализовал визовый режим для иностранцев
16:01ООН приветствует новое соглашение стран ЕС по миграции
15:39Акционеры "Мечела" утвердили выплату 16,66 руб. на привилегированную акцию
15:04ОСАГО может остаться невостребованным из-за особенностей рынка
14:42АФК "Система" планирует вернуться к прежней дивидендной политике
13:47Объединенную ракетно-космическую корпорацию возглавит бывший гендиректор АО ГЛОНАСС
12:47Путин утвердил национальный план противодействия коррупции
12:28"Натали Турс" объявила о сокращении чартерных программ в Испанию, Италию и Турцию
11:59ЕАЭС вводит антидемпинговые пошлины на некоторые виды гербицидов из ЕС
11:25Трамп потребовал от Германии увеличить взносы в НАТО
10:56Павел Федоров переизбран главой совета директоров "Башнефти"
10:15Трамп: США пока не собираются выходить из ВТО
09:46Экономический рост в Грузии в мае составил 7,5%
Подбор тура онлайн Бесплатный подбор туров консультантом по стране. Оставляйте заявку на подбор тура, получите предложения от менеджера Онлайн. Бронируйте туры по лучшей цене на сайте!