EY, один из "большой четверки" глобальных аудиторов, не будет возвращаться к плану разделения компании на две, пишет Financial Times со ссылкой на обращение глобального руководителя Джанет Транкейл в адрес сотрудников.

Вместо этого планируется упростить структуру управления компанией, которая будет "работать вместе как одна организация", говорится в документе.

В апреле прошлого года EY отказалась от плана разделения аудиторского и консалтингового сегментов из-за несогласия с ним американской команды. Работа над планом, получившим название Project Everest, продолжалась более года и стоила компании порядка $600 млн.

Ее штат насчитывает 400 тыс. человек.