Доля граждан старше трудоспособного возраста на начало 2025 года составила 24% населения РФ, или 35,1 млн человек, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова.

"Численность граждан старше трудоспособного возраста на 1 января 2025 года в РФ составляет 35,1 млн человек. Это 24% от численности населения. Все то, что предусмотрено в стратегии (Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения), безусловно, имеет ключевое значение для поддержки этих граждан", - сказала Голикова в понедельник на оперативном совещании премьер-министра с вице-премьерами, посвящённом, в частности, реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения.

Она напомнила, что стратегия сформирована по поручению президента и ключевой ее задачей является увеличение к 2030 году ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет и опережающий рост ожидаемой продолжительности здоровой жизни.

В России лицами старше трудоспособного возраста считаются женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше.

Мотивация к труду

Более трети отечественных компаний и организаций (35%) в настоящее время прилагают максимальные усилия к тому, чтобы создать выгодные условия сотрудникам-пенсионерам, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru.

Результаты исследования, опубликованные в понедельник на портале, показывают, что каждый четвертый работодатель (25%) и раньше активно проводил такую кадровую политику, еще каждый десятый (10%) стал заниматься этим только сейчас.

Кроме того, касательно практики приема на работу пенсионеров, то, согласно опросу, по сравнению с 2007 годом число работодателей, принимающих таких сотрудников наравне с другими, выросло в полтора раза - с 27% до 49% соответственно.

Опрос проводился с 4 марта по 9 апреля 2025 года среди 1 тыс. респондентов, представляющих кадровые службы российских компаний и организаций, в 193 населенных пунктах РФ во всех федеральных округах.