Планы компаний по найму работников на 4-й квартал 2025 года вновь стали более умеренными по сравнению с предыдущими двумя кварталами как в целом по экономике, так и в подавляющем большинстве отраслей, но еще сохраняются в положительной области, говорится в комментарии Банка России по итогам опроса предприятий.

ЦБ отмечает некоторое сокращение дефицита кадров в 3-м квартале ко 2-му кварталу 2025 года. "На предприятиях, где проблема сохранилась, наблюдалась нехватка как высококвалифицированного персонала, так и сотрудников рабочих специальностей. Наиболее острый дефицит кадров отметили предприятия сельского хозяйства и водоснабжения. Несмотря на некоторое сокращение дефицита кадров у обрабатывающих предприятий, ситуация в этих секторах остается сложнее, чем по экономике в целом", - говорится в документе.

Компании в условиях сохраняющейся напряженности на рынке увеличивали расходы на оплату труда, однако повышение было более сдержанным. В среднем в 4-м квартале 2025 года компании планируют повысить зарплату только на 0,8% по сравнению с 3-м кварталом 2025 года и в основном для отдельных категорий специалистов. Это, как отмечает ЦБ, меньше, прошлых значений на 1-й квартал (1,6%) и 2-й квартал 2025 года (1,2%). Большинство опрошенных компаний не планируют повышать зарплату в 4-м квартале, подчеркивает Банк России.

В опросе ЦБ с 1 по 9 октября приняли участие 10,9 тыс. нефинансовых предприятий (среднее число респондентов за 2024 г. - 15,5 тыс.).