Госдума приняла в первом чтении законопроект, позволяющий кредитным организациям расторгать трудовой договор с сотрудником за однократное грубое нарушение обязанностей, повлекшее ущерб клиентам или банку.

Документ (N970855-8) в июле внесла в парламент группа депутатов во главе с руководителем думского комитета по финансовому рынку Анатолием Аксаковым. Поправка вносится в главу IV "Межбанковские отношения и обслуживание клиентов" закона о банковской деятельности.

"Наряду с основаниями расторжения трудового договора по инициативе работодателя, установленными трудовым законодательством, трудовой договор с работником кредитной организации может быть расторгнут за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, связанных с открытием и ведением банковских счетов (вкладов) и (или) кредитованием клиентов, которое повлекло причинение ущерба кредитной организации и (или) ее клиентам" - говорится в тексте проекта закона.

Уточняется, что банк может временно отстранить сотрудника от работы на время проверки, чтобы выяснить, есть ли основания для дисциплинарного взыскания или увольнения. При этом зарплата сотруднику сохраняется на весь период проверки.

Как подчеркивается в пояснительной записке, инициатива разработана для повышения эффективности мер, препятствующих участию работников кредитных организаций в мошеннической деятельности, а также для улучшения качества банковского обслуживания.