Прибыль американских корпораций достигла рекордного уровня, в то время как доля работников в общем национальном доходе упала до исторически низкого уровня, пишет Financial Times.

Прибыль до налогообложения во 2-м квартале достигла $4,8 трлн в пересчете на год, или 18% национального дохода, по данным Бюро экономического анализа (BEA) министерства торговли США. Это самый высокий показатель со времен окончания Второй мировой войны.

Между тем доля работников в заработной плате и льготах упала до 60% - самого низкого уровня с 1950-х годов.

"Независимо от того, на какой показатель вы смотрите, работники получают все меньшую долю национального дохода, - отмечает экономист JPMorgan Абиэль Рейнхарт. - И обратная сторона медали: куда идут эти доходы? Они должны куда-то деться. И значительная их часть отражается в прибыли корпораций".

В этом году американские фондовые индексы бьют рекорды, поскольку бум в сфере искусственного интеллекта подпитывает рекордные прибыли крупных технологических компаний, а конфликт на Ближнем Востоке вызвал скачок стоимости топлива и маржи нефтяных гигантов. Высокие показатели американских корпораций также способствовали росту пенсионных накоплений за счет повышения цен акций и дивидендов.

Но эти выгоды в основном достаются более богатым американцам, которые получают значительную часть своего дохода от инвестиций, в то время как обычные домохозяйства в большей степени зависят от заработной платы.

Инфляция также превышает темпы роста заработной платы, в результате чего реальная почасовая зарплата американцев в июле снизилась на 0,2% по сравнению с тем же месяцем прошлого года.

"Прибыль, которую получают богатые, намного, намного превосходит прибыль, если таковая вообще имеется, бедных, - полагает вице-президент по политике Groundwork Collaborative Элизабет Панкотти. - Сегодня мы видим, что существуют две отдельные экономики: одна для людей, получающих основной доход за счет инвестиций и пассивного дохода, и другая - для обычных работников, которые работают день за днем".

Зарплата руководителей крупнейших американских компаний с низким уровнем оплаты труда выросла на 41% в период с 2019 года по 2025 год, в то время как доходы среднего работника увеличилась на 21%, говорится в исследовании Institute for Policy Studies. При этом цены повысились на 26% за этот период.