Руководители крупнейших мировых компаний обеспокоены чрезмерным регулированием бизнеса, нехваткой квалифицированных кадров и экономической неопределенностью, свидетельствуют результаты ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира, проведенного PwC.

В целом CEO настроены достаточно оптимистично: 38% опрошенных (в 2016 г. было 35%) уверены в перспективах роста собственных компаний в течение ближайших 12 месяцев. Это пока далеко от достигнутого в докризисном 2007 г. максимума в 52%, но значительно выше показателя 2009 г., когда лишь 21% компаний ожидали увеличения выручки в краткосрочной перспективе.

Россия не сильно выбивается из общего ряда. Уверенность в росте доходов высказали в этом году 31% опрошенных руководителей - против 26% в 2016 г. и 16% - в 2015 г.

У CEO в мире не стало меньше поводов для озабоченности. Уровень обеспокоенности руководителей крупнейших компаний мира в связи с экономической неопределенностью составляет высокие 82%, чрезмерным регулированием - 80%, нехваткой квалифицированных специалистов - 77%. К списку главных озабоченностей в этом году добавились протекционистские меры (59% опрошенных), причем в США и Мексике этот показатель достиг 64%.

По мнению 58% руководителей крупнейших компаний мира, сегодня стало труднее находить баланс между глобализацией и растущим протекционизмом.

Если в прежние годы руководители компаний считали, что наилучшие возможности для успешного ведения бизнеса представляют развивающиеся страны, в том числе Китай и Индия, то из нынешнего опроса следует, что повысилась важность таких стран, как США, Германия и Великобритания, снизилась - Бразилии, Индии, России и Аргентины.

Среди пяти ведущих стран, признанных привлекательными с точки зрения перспектив роста, были названы США (1), Китай (2), Германия (3), Великобритания (4) и Япония (5). При этом Великобритания, несмотря на предстоящий Brexit, стала в этом году более популярной в качестве перспективной страны.

Почти четверть CEO считают, что технологии полностью изменят характер конкуренции в их отрасли в течение следующих пяти лет. В то же время, по мнению 87% респондентов, риски, связанные с использованием социальных сетей, могут отрицательно повлиять на уровень доверия к их отрасли. А 58% респондентов обеспокоены тем, что отсутствие доверия к бизнесу может помешать росту компании (в 2013 г. такое мнение высказывали лишь 37% руководителей).

Более половины руководителей крупнейших компаний (52% по сравнению с 48% в 2016 г.) ожидают повышения общей численности сотрудников в следующие 12 месяцев, самые амбициозные планы найма у респондентов в Великобритании (63%), Китае (60%), Индии (67%). В то же время 16% респондентов планируют уменьшить общую численность персонала, причем 80% рабочих мест будут сокращены в результате внедрения технологий или автоматизации процессов.

Опрос проводился PwC в сентябре-декабре 2016 г, в нем приняли участие 1379 руководителей крупнейших компаний из 79 стран.