ПАО "АвтоВАЗ" снизит численность персонала в 2017 г. на 6 тыс. человек, в 2018 г. - на 2,2 тыс. человек, заявил полномочный представитель президента РФ в Приволжском федеральном округе Михаил Бабич в ходе совещания по вопросам развития "АвтоВАЗа".

"Известно, что есть программа сокращения персонала на "АвтоВАЗе". Это, по информации "АвтоВАЗа", 6 тыс. человек в текущем году и еще 2,2 тыс. человек в 2018 г. Я сейчас не буду останавливаться на предмет, насколько это экономически обоснованная позиция. Нам очень важно, чтобы тот пакет социальных гарантий в рамках обязательств государства перед работниками предприятия, в рамках обязательств администрации предприятия, акционеров предприятия перед работниками был безусловно исполнен. Чтобы люди - те, кто подлежат увольнению, смогли переобучиться, получить новую профессию, а самое главное - получить новые, хорошо оплачиваемые рабочие места и безболезненно для себя перейти в новую сферу деятельности для того, чтобы мы и выполнили свои обязательства, и не получили дополнительное напряжение как на рынке труда, так и с точки зрения протестных настроений", - сказал М.Бабич.

В свою очередь президент "АвтоВАЗа" Николя Мор отметил, что компания испытывает переизбыток персонала на одних производственных линиях и недостаток людей на других. "Существует некий парадокс на "АвтоВАЗе" - с одной стороны, у нас по-прежнему существует переизбыток персонала, с другой - на отдельных линиях людей не хватает", - пояснил он, отметив, что компании в этом плане необходимо намного больше гибкости, чтобы перераспределять сотрудников по линиям.

"То же касается и поставщиков - нам нужен больший объем, им нужно больше людей, больше оборотного капитала и больше поддержки со стороны банков", - добавил Н.Мор. Он также напомнил, что "АвтоВАЗ" намерен привлечь в текущем году 180 инженеров для развития инженерных компетенций и 150 молодых специалистов на линию B0. В целом он охарактеризовал социальный климат на предприятии как стабильный. "Я бы сказал, что социальный климат в настоящий момент стабилен", - отметил он.

Министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров ранее говорил, что оптимизация персонала на "АвтоВАЗе" носит косметический характер, высвобождаемые специалисты уходят в новые малые и средние производства (МСП) и индустриальные парки.

В начале июня представитель компании говорил "Интерфаксу", что численность сотрудников ПАО "АвтоВАЗ" к концу 2017 г. снизится на 2 тыс. человек за счет их перехода в индустриальный парк и другие компании.

"Президент "АвтоВАЗа" Николя Мор дал прогнозное уменьшение численности от перехода людей в индустриальный парк или другие компании, которые организовывают в Тольятти свои производства, в 2017 году оно достигнет 2 тыс. человек", - сказал он, подчеркнув, что о сокращениях речи не идет. Он также отметил, что в это количество входят те, кто "по собственному желанию решит покинуть компанию".