В России могут изменить систему оплаты сверхурочной работы, сделать ее более выгодной для работников в случае переработки. Законопроект об этом внесло в Госдуму правительство РФ, пишет "Российская газета"..

Кабмин предлагает, выписывая сверхурочные, исходить из системы выплаты заработной платы, установленной работодателем.

Компенсационные и стимулирующие выплаты за первые два часа работы при этом устанавливаются не менее чем в полуторном размере по сравнению с обычной оплатой труда, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Такой подход, по оценке разработчиков, поможет учесть разнообразие применяемых работодателями систем оплаты труда. Это, например, могут быть выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифная, сдельная и иные системы.

Отметим, что, по действующим нормам, сверхурочная работа уже оплачивается за первые два часа работы не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее, чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Но нюансы оплаты, как уже было сказано, при этом в расчет не берутся, так что работникам, по сути, не доплачивают на переработку.