Не менее 3% сэкономленных льготами средств крупных IT-компаний в РФ направят на подготовку кадров
Подписано постановление правительства РФ, по которому крупные аккредитованные IT-компании будут отчислять не менее 3% от средств, сэкономленных благодаря льготам, на образование и подготовку будущих кадров; это условие становится обязательным для сохранения аккредитации и льгот, говорится в сообщении аппарата вице-премьера Дмитрия Григоренко.
"Согласно ему, IT-компаниям необходимо заключить, как минимум, одно соглашение с вузом, осуществляющим подготовку IT-специалистов. Перечень специальностей будет утвержден Минцифры России", - сказано в сообщении.
"Новая норма распространяется на аккредитованные IT-компании с численностью сотрудников не менее 100 человек и годовой выручкой от 1 млрд рублей, которые пользовались мерами государственной поддержки в предыдущем году (например, применяли пониженный тариф страховых взносов и пониженную налоговую ставку по налогу на прибыль)", - добавили в аппарате.
Отмечается, что "наличие соглашения о поддержке, как минимум, с одной образовательной организацией станет обязательным условием для продления аккредитации в реестре IT-компаний, а также для применения льгот в дальнейшем".
"До конца года ИТ-компаниям, соответствующим критериям проекта, рекомендуется определить формат сотрудничества с университетами. Заключить соглашение, как минимум с одним вузом, компаниям необходимо до 1 июня 2026 года - то есть до подачи заявления на подтверждение аккредитации", - говорится в сообщении.
В аппарате вице-премьера уточнили, что "инициатива нацелена на укрепление сотрудничества между образовательными учреждениями и IT-отраслью, которая нуждается в кадрах высокого уровня, ориентированных на решение реальных практических задач".
"Цель нововведения - повысить качество IT-образования за счет усиления практической направленности обучения и привлечения к процессу реальных индустриальных партнеров. Планируется, что бизнес будет не только финансировать реализацию программ, но и практически участвовать в их разработке",- отмечается в сообщении.
Так, IT-компании должны будут направлять в учебные заведения сотрудников-практиков в качестве преподавателей, участвовать в разработке учебного плана и актуализации рабочих программ, а также организовывать стажировки для студентов. "Это является обязательным пунктом соглашений с вузами", - уточнили в аппарате.
"Сегодня россияне активно осваивают цифровые специальности, все больше студентов поступают на IT-программы. По итогам
Предполагается, что новый механизм позволит сделать обучение более современным и ускорить адаптацию образовательных программ к потребностям бизнеса за счет включения в программу актуальных задач и прямого взаимодействия студентов с практикующими специалистами, говорится в релизе.



Инфраструктура и участники фондового рынка ссудного капитала
Дивиденды и порядок их выплаты
Обращение ценных бумаг
Система регулирования рынка ценных бумаг
Новые альтернативы для инвесторов
Инвестиционный климат в странах СНГ
WORLD WIDE
