Американские работодатели в июле объявили о сокращении 33,429 тыс. рабочих мест, сообщила рекрутинговая фирма Challenger, Gray & Christmas. Это минимум с июля 2024 года.

Показатель уменьшился на 27% в сравнении с июнем и на 46% относительно июля прошлого года, отмечается в пресс-релизе.

"Темп увольнений резко замедлился этим летом, - написал Энди Челленджер из Challenger, Gray & Christmas в комментариях к данным. - Планы по сокращению штата по-прежнему объявляются в основном в технологическом секторе, где в центре внимания остается искусственный интеллект, инвестиции в который меняют структуру организаций".

При этом он отметил заметный рост также и темпа найма. "ИИ меняет рынок труда, но не разрушает его", - резюмировал Челленджер.

Технологический сектор в прошлом месяце сократил 9,867 тыс. работников. Финансовые компании уволили 3,157 тыс. сотрудников, федеральные учреждения - 2,962 тыс. Число сокращений в сфере услуг составило 2,581 тыс., в учреждениях здравоохранения - 1,251 тыс.

Всего с начала года работодатели объявили о сокращении 477,033 тыс. работников против 806,383 тыс. в январе-июле 2025 года. В том числе число сокращений в технологическом секторе за этот период составило 149,023 тыс. (рост на 67% к показателю за первые 7 месяцев прошлого года), в транспортном - 41,748 тыс. (в 4 раза больше, чем годом ранее).

Вместе с тем американские компании в июле сообщили о намерении нанять 16,095 тыс. работников против 10,933 тыс. в июне и 3,2 тыс. в июле прошлого года. Показатель достиг максимума с 2022 года.

Лидером по планам найма в прошлом месяце стал аэрокосмический сектор, включающий также оборонные предприятия (4,625 тыс.). Второе место заняла индустрия технологий (2,47 тыс.), третье - автомобильная отрасль (2,068 тыс.).

За первые 7 месяцев года было объявлено о найме 107,5 тыс. сотрудников - на 25% больше, чем годом ранее.