Использование труда мигрантов в коммунальном хозяйстве и сфере услуг стало уже привычным для россиян. Если в 2006 г. только 39% позитивно относились к использованию труда мигрантов в коммунальном хозяйстве, 42% одобряли найм иностранной рабочей силы для работы в сфере услуг, то в марте 2016 г. эти показатели выросли до 53% и 50%, соответственно, свидетельствуют данные опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Причем наиболее лояльное отношение к найму приезжих наблюдается среди молодежи и жителей средних городов. К использованию труда мигрантов при возведении новых объектов и ремонте позитивно относится 42% россиян, тогда как 50% этого не одобряют.

Привлечение мигрантов к работе в других сферах скорее не приветствуется. Наиболее категорично россияне высказываются о работе приезжих других национальностей в органах местной власти (против этого 75% - что ниже показателя июля 2013 г. - 86%) и правоохранительных органах (72% - против 84%, соответственно).

За последние годы россияне стали более лояльно относиться к присутствию мигрантов в таких отраслях как образование (по сравнению с июлем 2013 г. показатель вырос с 13% до 21%, против этого сегодня 68%) и медицина (с 17% - до 23%, против - 66%). Когда речь идет о регулярном присутствии работника в семье в качестве гувернантки, няни или домработницы, только пятая часть опрошенных (21%) готова поддержать кандидатуру приезжего другой национальности, тогда как против этого выступают 63%.

Только 29% россиян поддерживают использование труда мигрантов в сфере общественного транспорта (против - 61%), а на продовольственных и вещевых рынках - 35% (54% опрошенных предпочли бы видеть местных продавцов).

"На отношение россиян к мигрантам влияют два основных фактора. Во-первых, это социальная дистанция, настороженное отношение к представителям других культур - россияне чаще готовы допускать присутствие мигрантов в сферах, не предполагающих тесных коммуникаций (ЖКХ, оказание ремонтных услуг, строительство). Наличием социальной дистанции объясняется и неготовность довериться приезжим других национальностей в вопросах обеспечения безопасности, воспитания детей, принятия управленческих решений в органах местной власти. Во-вторых, наблюдается более сдержанное отношение к найму мигрантов в тех отраслях, где высокий приток трудовых ресурсов приводит к ухудшению ситуации на рынке труда, усиливает конкуренцию. Напряженная экономическая ситуация способствует росту таких настроений", - отмечает директор специальных программ Управления социально-политических исследований ВЦИОМ Елена Михайлова, чьи слова приводятся в пресс-релизе.