Губернатор Самарской области Николай Меркушкин на встрече с президентом Владимиром Путиным рассказал о ситуации на "АвтоВАЗе".

"Сложно, но в мае (сейчас мы уже имеем предварительные, правда, итоги) АвтоВАЗ в производстве добавил чуть-чуть к прошлому году; нефтедобыча, химики растут – в общем, к маю будет 102 процента роста примерно, ожидаем окончательные цифры", - сказал Н.Меркушкин (стенограмма встречи опубликована на сайте Кремля)..

"Пока напряжение, конечно, на "АвтоВАЗе", там неполная рабочая неделя. А в целом по указам (майским указам президента) мы всё выполняем, всё в графике", - заявил губернатор.

"Главное держать эту планку, чтобы (ситуация) не сползла вниз", - ответил президент.

В 2015 году "АвтоВАЗ" снизил численность сотрудников на 15%, до 44 тыс. человек, при этом действовал приказ о выплате нескольких окладов при увольнении по соглашению сторон. С 15 февраля 2016 года производство на "АвтоВАЗе" на полгода переведено в режим 4-дневной рабочей недели.

На прошлой неделе "АвтоВАЗ" объявил, что "открывает "окно возможностей" с 1 по 15 июня и при увольнении по соглашению сторон готов дополнительно выплатить до 5 средних окладов.

Компания заявила, что в сложившейся рыночной ситуации, связанной с сокращением продаж новых автомобилей, "АвтоВАЗ" "прилагает максимум усилий для сохранения коллектива и социальной стабильности как на предприятии, так и в Тольятти".

"В этой ситуации "АвтоВАЗ" остается открытым к запросам со стороны некоторых сотрудников, которые выражают желание завершить свою карьеру на заводе по соглашению сторон, при условии согласия их непосредственных руководителей", - говорилось в сообщении предприятия. В компании при этом не ожидают "большого количества желающих воспользоваться открывающейся возможностью" и подчеркивают, что принуждения сотрудников к увольнению нет, равно как и не выпускалось "приказа о введении "программы увольнений".