Ряд банков-участников программы докапитализации через ОФЗ нарушал требование не наращивать фонд оплаты труда (ФОТ), однако сейчас все нарушения исправлены, сообщил "Интерфаксу" замминистра финансов РФ Алексей Моисеев.

В соответствии с требованиями программы банк в течение 3-х лет не вправе повышать уровень вознаграждения (оплаты труда) членам совета директоров, единоличному исполнительному органу, его заместителям, членам коллегиального исполнительного органа, главному бухгалтеру и его заместителю, а также увеличивать размер ФОТ иных работников выше размера фонда оплаты труда на 1 января 2015 года.

В прошлом году Агентство по страхованию вкладов (АСВ) пошло на уступки, разрешив увеличивать ФОТ банкам в том случае, если они участвуют в санации других кредитных организаций, а также в случае реорганизации банка путем присоединения к нему другого игрока.

В этом году были сделаны новые послабления. АСВ разрешило увеличивать уровень вознаграждения руководящему персоналу, а также наращивать ФОТ иных работников в следующих случаях:

осуществление выплаты вознаграждений (стимулирующих выплат) по обязательствам банка, возникшим до направления в АСВ письменного согласия на заключение договора о докапитализации через ОФЗ;

осуществление выплаты выходных пособий и компенсаций за неиспользованный отпуск в случае увольнения, в том числе в связи с сокращением численности или штата, до направления в АСВ письменного согласия на заключение договора о докапитализации через ОФЗ.

По словам А.Моисеева, были зафиксированы нарушения банками требования не наращивать ФОТ.

"Банкам были представлены предписания по их устранению. Сейчас все нарушения исправлены. Банки объясняли, что нарушения были связаны с сокращением работников и необходимостью совершения выплат в таких случаях в соответствии с Трудовым кодексом. Во всех случаях проверялись первичные документы, подтверждалось, что все договоренности были заключены с сотрудниками до вступления банка в систему докапитализации через ОФЗ", - пояснил он.

Как сообщило АСВ в апреле, достигнутый на 1 января 2015 года уровень вознаграждения руководящему персоналу за отчетный период в прошлом году не повышался. Размер фонда оплаты труда иных работников за отчетный период не увеличивался всеми банками, за исключением одного банка, который ходатайствовал о неприменении к нему штрафных санкций в связи существенным изменением стратегии банка и его участием в урегулировании обязательств и предупреждении банкротства кредитных организаций. Один банк ходатайствовал об увеличении фонда оплаты труда работников на 2,9 млн рублей в связи с мероприятиями по предупреждению банкротства кредитных организаций.