Расходы банков на перевод персонала за пределы Великобритании после решения страны о выходе из Евросоюза (Brexit) составят порядка 50 тыс. фунтов стерлингов ($65,66 тыс.) в расчете на каждого сотрудника, полагают эксперты консалтинговой компании Synechron.

Расчеты Synechron принимают во внимание расходы на перемещение персонала, прием и увольнение других сотрудников, а также создание новых офисов в таких городах, как Амстердам, Дублин, Париж или Франкфурт.

Ранее руководители ряда международных банков, включая Citigroup, Goldman Sachs и HSBC, заявляли о том, что Brexit потребует от них перемещения сотрудников из Великобритании в другие страны Европы для сохранения доступа к европейскому рынку.

В соответствии с законодательством, банк, зарегистрированный в любой из стран Евросоюза, может продавать свои продукты и услуги на всей территории ЕС. Этот режим позволяет даже наиболее крупным банкам вести деятельность в государствах ЕС с помощью вспомогательных офисов при том, что основные операции финкомпаний, а также значительная часть европейского штата сосредоточена в Лондоне.

Brexit, однако, положит конец этой практике.

"Наличие финансового паспорта является жизненно важным для операций множества банков в Европе, и им придется внимательно подумать, какой из городов ЕС будет лучше отвечать их интересам и интересам клиентов", - цитирует обзор Synechron агентство Bloomberg.

Глава JPMorgan Chase Джейми Даймон предупреждал, что в случае Brexit его банку может потребоваться перевести из страны порядка 4 тыс. сотрудников, и связанные с этим расходы могут достичь 200 млн фунтов.